resume manajemen umum

Manajemen Umum
Pentingnya manajemen : Mencapai tujuan, menjaga keseimbangan dan mencapai efisiensi dan efektifitas
Keberhasilan Organisasi :
1. Manajer menjalankan fungsinya
2. Tersedia tenaga ahli sesuai bidang
3. Anggaran yang memadai (opsional)
4. SarPras kerja
5. Mekanisme kerja yang sesuai
6. Iklim kerja yang positif
Sumber daya organisasi:
1. Man
2. Machine
3. Material
4. Money
5. Method
Fungsi Manajemen :
Plaining  Organizing  Actualizing  Controlling
Tipe Pekerja :
1. Operative : langsung menangani pekerjaan dan tidak terikat tanggung jawab untuk mengawasi pekerjaan orang lain
2. Managers : mengarahkan pekerjaan orang lain
- First-line Managers
- Middle Managers
- Top Managers
Lingkungan Organisasi = individu/kelompok yang mempengaruhi cara sebuah organisasi mencapai tujuan baik secara langsung atau tidak.
Lingkunga Organisasi :
a. Lingkungan Internal : Struktur organisasi, Budaya, Sumber daya yang dimiliki dan pemegang saham
b. Lingkungan Eksternal
- Mikro : Pesaing, Pelanggan, Pasar Tenanaga Kerja, Lembaga keuangan, Para penyedia dan Perwakilan Pemerintah
- Makro : Teknologi, Ekonomi, Plitik dan Hukum, Sosialkultural
Plainning (Perencanaan)
Visi adalah Cita-cita/impian yang ingin dicapai yang memberi gambaran ideal perusahaan yang masih bersifat abstrak.
Misi adalah tindakan untuk mewujudkan visi
Perencanaan  WHAT, WHEN, WHO and HOW
Penetapan tujuan yang baik :
1. Spesifik
2. Realistis
3. Terukur
Proses Pengambilan Keputusan :
1. Identifikasi masalah
2. Identifikasi kriteria pemecahan masalah
3. Alokasi bobot dari kriteria
4. Identifikasi alternatif
5. Analisa alternatif
6. Menyeleksi alternatif yang ada
7. Implementasi alternatif yang ada
8. Evaluasi
Masalah dapat diketahui dari beberapa sumber, yakni:
1. Masa lalu
2. Ketidak sesuaian dengan rencana
3. Dari orang lain
4. Prestasi pesaing yaang menjadi tolak ukur bagi perusahaan
Tipe masalah
1. Masalah terstruktur dan pengambilan keputusan terprogram
2. Masalah tak terstruktur dan pengambilan keputusan tak terprogram

NARKOBA yang GAK PENTING BANGET DIKONSUMSI

Seminar NAPZA memang se saya tidak ikut karena ada kegiatan laen yg lebih penting dan gak bisa ditinggalin akhirnya saya tanyak sama temanku dan cuman informasi ini yang saya tau :)
Tanggal : 08 Oktober 2011
Pembicara : GRANAT (Gerakan Nasional Anti Narkotika) Surabaya
Narkoba No…! Prestasi Yes…!
Narkoba = NARkotika, psiKOtropika. 

Narkotika adalah zat atau obat dari tanaman atau bukan, sintetis/semi sintetis dapat turun atau merubah sadar, kurangi samapi hilang rasa nyeri dan dapat timbul ketergantungan. Contoh : Ganja
Psikotropika adalah bukan narkotika berkhasiat psikoaktif melalui pengaruh selektif pada susunan saraf pusat yang berpengaruh pada aktifitas dan perilaku. Contoh : Sabu, Ekstasi dan Amfetamin.
Zat adiktif adalah zat bukan narkotika yang dapat menimbulkan ketergantungan. Contoh : alkohol, kafein
Faktor memakai narkoba
- Internal :
1. Coba-coba
2. Pribadi lemah
3. Tidak PD
4. Iman kurang kuat
5. Ingin diterima kelompok
6. Tren/mode
7. Senang-senang
- Eksternal
1. Tinggal didaerah peredaran
2. Sekolah di lingkungan rawan narkoba
3. Bergaul dengan pemakai
4. Dorongan kelompok
5. Keluarga kurang harmonis
6. Mudah mendapatkan narkoba
Bahaya Narkoba :
Fisik : Teler, Sakau, Sakit, HIV/AIDS, Seks Bebas, Ketergantungan, Over Dosis.
Sosial : Keluarga, Masyarakat, Kriminalitas, Laka lantas
Strategis : Masa Depan Generasi Muda, Rusak moral, Tidak punya rasa nasionalisme.
Solusi
- Berbuat positif
- Kuatkan iman
- Pola hidup sehat
- Sibukkan diri dengan kegiatan yang bermanfaat
- Jangan ragu menolak narkoba